Mi閞coles 3 de Junio de 2020

Rasuran un tercio de pensiones del IMSS.

V铆ctor Fuentes/Grupo Reforma.

Fecha: 03/02/2020
Hora: 07:29 hrs.

Trabajadores que cotizaban antes de 1997 y que opten por pensi贸n del IMSS al jubilarse, tendr谩n tope de 10 salarios m铆nimos, y no de 25.

Los trabajadores de la llamada 芦generaci贸n de transici贸n禄 del r茅gimen de retiro, que al jubilarse opten por una pensi贸n del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), tendr谩n un tope de 10 salarios m铆nimos, no de 25.

Lo anterior aclar贸 la Suprema Corte de Justicia de la Naci贸n (SCJN), al resolver una contradicci贸n de tesis entre tribunales federales, que amenazaba con incrementar la pesada carga fiscal que estas pensiones representar谩n hasta el a帽o 2080.

La 芦generaci贸n de transici贸n禄 la conforman unas 20 millones de personas que ya cotizaban en el IMSS antes del 1 de julio de 1997, cuando entr贸 en vigor la reforma que hizo obligatorias las Afores.

A este grupo, el Congreso federal le dej贸 dos opciones cuando se retire: financiar su pensi贸n con que lo que se haya acumulado en su Afore, o pedir una pensi贸n al IMSS, pagada por el erario, en los t茅rminos de la Ley del Seguro Social de 1973.

El pasado 24 de enero, la Segunda Sala de la Suprema Corte aclar贸 que, si se opta por el r茅gimen de la Ley de 1973, aplica el tope de 10 salarios m铆nimos que 茅sta preve铆a, no el de 25, que est谩 en la Ley del Seguro Social vigente, como hab铆an sostenido algunos tribunales.

芦Es jur铆dicamente inaceptable (aplicar el top de 25 salarios), en virtud de que el financiamiento del r茅gimen de pensi贸n anterior y el nuevo son distintos, motivo por el cual, a cada uno se le debe aplicar la normativa correspondiente a su esquema pensionario禄, afirm贸 la Sala.

La Corte public贸 la tesis de jurisprudencia respectiva, que aplicar谩 a todos los litigios en los que se reclamen los 25 salarios m铆nimos como tope del salario base para calcular la pensi贸n.

Tambi茅n en mayo del 2010, la Suprema Corte hab铆a resuelto otra contradicci贸n de tesis sobre el mismo tema, y hab铆a ratificado que el tope ser铆a de 10 veces el salario.

芦El salario promedio para cuantificar las pensiones de invalidez, vejez y cesant铆a en edad avanzada no puede rebasar el tope de 10 veces el salario m铆nimo vigente para el Distrito Federal禄, se帽al贸 en aquella ocasi贸n la Corte.

Tambi茅n en febrero del 2016, la Corte hab铆a confirmado ese mismo criterio en una nueva controversia.

De acuerdo el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) los trabajadores que comenzaron a cotizar antes de 1997 ejercer谩n una fuerte presi贸n en el gasto p煤blico durante los pr贸ximos 16 a帽os.

Estim贸 que estas pensiones fueron equivalentes al 3.5 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) del 2017 y que llegar谩n al 5.7 por ciento del 2030.

Seg煤n un estudio del BID, el 煤ltimo trabajador de esta generaci贸n se pensionar谩 en 2035.

El BID detalla que el gasto p煤blico para este tipo de pensiones se mantuvo por debajo de 2 por ciento del PIB hasta 2007, pero a partir de 2009 comenz贸 a elevarse hasta tocar los 3.5 puntos del PIB en 2017, al sumar 648 mil 73 millones de pesos.



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