*Veracruz,Ver.-* La visita de Ignacio Dávila Soto al estado de Veracruz ha marcado un momento clave en su campaña para la Secretaría General de la Sección 61 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Durante su reunión en el Auditorio “Raúl Limón� del Instituto Tecnológico de Veracruz (ITVER), Dávila Soto se reunió con colaboradores y trabajadores sindicalizados, quienes refrendaron su apoyo a su candidatura y su visión de una renovación sindical.

Bajo el lema “SÚMATE ROJO, SOMOS TODOS Y TODAS�, la candidatura de Dávila Soto se centra en la unidad de la base trabajadora. Su proyecto, representado por la planilla SUMATE (Sindicalistas Unidos para Mejorar la Atención a los Trabajadores de la Educación), ha sido bien recibido por la comunidad educativa, quienes ven en su propuesta un camino hacia un sindicalismo más participativo y transparente.

Propuestas de renovación y compromiso con la base trabajadora

La candidatura de Dávila Soto no se basa en un contexto de desgaste sindical, sino en la convicción de que el trabajo en equipo y la unidad son los pilares esenciales para lograr avances significativos. En su plan de trabajo de 38 puntos, destaca la defensa de los derechos de los trabajadores, la promoción de la equidad y el rechazo a cualquier forma de abuso de poder dentro del sindicato.

*Entre sus propuestas más relevantes se encuentran:*

• Fortalecer la comunicación entre la delegación sindical y la base trabajadora, con transparencia en cada proceso.
• Elaborar un programa de trabajo para cada secretaría de la Sección 61, asegurando que cada área tenga un plan de acción concreto y medible.
• Redefinir el liderazgo seccional y delegacional, con el fin de exigir el cumplimiento de las normativas vigentes.
• El respeto irrestricto a los derechos laborales, exigiendo la aplicación de los artículos 134 y 33 del Reglamento Interior de Trabajo.
• Demandar el cumplimiento de las minutas SEP-SNTE, y atención a los compañeros pensionados y jubilados, mediante programas específicos de capacitación y becas.

Durante la reunión en Veracruz, Dávila Soto subrayó la importancia de que las bases sindicales sean escuchadas, haciendo un llamado a rechazar las divisiones internas que afectan a la unidad de los trabajadores. Además, advirtió sobre los peligros de las promesas vacías en tiempos de campaña, que sólo buscan desviar la atención de los verdaderos intereses de los trabajadores.

*Elecciones clave en octubre*

Las elecciones sindicales, que se celebrarán el próximo 25 de octubre, serán decisivas para la renovación de la Sección 61 del SNTE. Con la participación de 130 tecnológicos de todo el país y cerca de 25,000 trabajadores que podrán ejercer su voto, el resultado marcará el rumbo del sindicato en los próximos años.

Ignacio Dávila Soto se perfila como un fuerte candidato, impulsado por el respaldo de la comunidad educativa y una propuesta de trabajo clara y enfocada en el bienestar de la base trabajadora. Su visita a Veracruz refuerza su compromiso de escuchar a todos los sectores y consolidar un sindicato unido, transparente y renovado.