Dentro de la administración del Gobierno Estatal podemos encontrar que siempre existen violaciones laborales, en cuestiones mínimas o básicas eso no es novedad, pero al conocer la situación que viven a diario los trabajadores administrativos y operativos en el Instituto de la Policía Auxiliar IPAX, podemos entender que se cocinan aparte, pues realizando una plática con personal de esa Institución podemos comprender lo miserable que los llegan a hacer sentir, y les detallo como ejemplo varios ejemplos; 1) llevan tres años sin un incremento salarial real, 2) No se les entregan los uniformes como está establecido en el reglamento interno (dos por año al operativo y uno por año al administrativo), 3) No existe el pago de viáticos , hotel, alimentos y pasajes para quienes mandan fuera de su ciudad u a otra comandancia, 3) Existe una discriminación hacia el personal que presenta un problema de salud ya sea actual o de nacimiento, ya sea minusválidos de cualquier tipo y son obligados a trabajar sin una deferencia, 4) se cuenta con personas a cargo de comandancias ósea comandantes realmente ignorantes que desconocen el reglamento interno, los mínimos derechos laborales y ya de los derechos humanos ni los mencionamos.
Algunos comandantes cuando mucho tienen la telesecundaria, esto genera que no tengan el tacto ni sensibilidad para tratar al personal con dignidad, respeto, y legalidad, no saben ni hablar con propiedad, no saben leer, no saben escribir, acosan sexualmente a las mujeres, aplican nepotismo por la misma ignorancia, tienen a hijos, esposas, sobrinos, yernos, primos y toda la familia bajo su cargo y creen que es algo normal, lo grave de esto es que sus jefes lo saben y lo permiten y si les permiten esto pues ustedes comprenderán que también les permites tener las amantes que quieran del mismos personal operativo y administrativo.
La institución fue reestructurada con el cambio de SSIBC a IPAX todo iba bien, pero a cada cambio de administración cada comisionado que llega se cree dueño de la Institución o Empresa, corren a personal, le ponen súper sueldos a la gente que traen, a toda mujer guapa la obligan a mocharse o jalar o la corren, en raros cosos no ocurre y eso porque la mujer tenga padrino o familiar que interviene. Las transas las compras fantasmas o a precios cuádruples o mas, las amantes puestas en gerencias, subgerencias o jefas de algo para justificar los grandes salarios por sus dos funciones, a pesar de no tener experiencia ni mucho menos preparación solo que acceden a todo todo todo como funcionarias y como amantes sabiendo que son más de cinco al mismo tiempo.
Desgraciadamente cada día destruyen mas y mas con sus acciones a la Institución que les da de comer a más de seis mil trabajadores, la nula existencia de los derechos laborales en toda su expresión sin que un autoridad haga algo, ya que los que han acudido a las autoridades laborales a denunciar cualquier irregularidad son ignorados o no le dan la importancia cuando son despedidos injustificadamente por ser acosados laboralmente y sexualmente.
Qué tristeza que cada día se agudice mas y mas los malos tratos para el personal y que el comisionado este consiente y hasta el mismo de la orden de perjudicar hasta al personal que realiza la limpieza, no basta con perjudicar a los que más ganan, a los de arriba que hasta con el personal que trabaja por un miserable salario realizando mantenimiento y aseo sea afectado.
Esperamos que pronto acabe esto, porque los que creían que hace unos años estaban mal laboralmente ahora están peor.
Al terminar cada administración siempre es calificada y denominada por los que logran sobrevivir laboralmente pero la actual ya tiene calificación y denominación a pesar de que le faltan dos años.
BOCA DEL RIO VER. MIERCOLES 4 DE ENERO DE 2023.